55歳で早期リタイア!資金面で必要なポイントとは?

資金に関するポイント ここでは、55歳で早期リタイアを実行する場合の資金面で必要なポイントについて解説します。 最も大切なポイントは、Aさんのケースにもあるように年齢的な若さによるレジャー費用などの検討です。 まだまだ動いて遊べる年齢であるからこそ、自由な時間に資金を浪費してしまいます。

50歳での早期リタイアは可能ですか?

まずは本当に50歳での早期リタイアは現実的に可能なのかどうかです。 先ほどの5,000万円〜1億円の貯蓄を目安にして考えると、50歳で1億円に到達するには、25歳から25年間、毎月10.5万円の積み立てが必要です。

早期退職(リタイア)に必要な資金を決める要素は何ですか?

早期退職（リタイア）に必要な資金を決めるのは？ 早期退職および早期リタイアを考えたときに、生活に必要な資金を決める要素は何でしょうか。 ここでは、早期退職に必要となる貯蓄などの資金について解説します。 早期退職（リタイア）後の生活費 早期退職および早期リタイアを決断した場合、生活費は必要な資金を決めるうえで最も重要な要素です。 いいかえると、必要となる生活費が見とおせないまま、早期退職に踏み切るのは非常に大きなリスクがあります。

リタイア後の生活費はいくらですか?

つまり、月30万円支出する生活なら、50歳時点で1億920万円の貯蓄があれば、公的年金と合わせて90歳まで生活していけるという計算です。 生活費が月30万円では物足りない、豊かな暮らしをしたい。 せめて月50万円ないと好きなことをして暮らしていけないというなら、どうなるでしょうか。 月50万円なら年に600万円。 90歳までの40年間で2億4,000万円。 公的年金の3,480万円を差し引くと2億520万円です。 リタイア後の生活費をいくらにするのか、それによって必要な資金は大きく変わります。 そのため、リタイア後にどのような暮らしをしたいのか、それにはいくらのお金がかかるのか、まずはその金額を計算することが必要です。 そして、リタイア後は支出の予算をしっかり守らなくてはなりません。